Britta von Wurstemberger

Partnerin bei frischer wind. Spezialisiert auf Personal- und Organisationsentwicklung sowie Managemententwicklung und Management-Diagnostik in Wirtschaft und Verwaltung.

Geboren 1969 in Deutschland. Studium der Soziologie, Psychologie und Pädagogik in Düsseldorf. Langjährige Erfahrung im Human Resource Management in internationalen Technologie- und Automobilkonzernen sowie öffentlicher Verwaltung. Bereichsverantwortliche HR Development bei internationalem Beratungsunternehmen in der Schweiz. Nationale und internationale Beratungsprojekte in verschiedenen Branchen. Ausbildung in systemischer Organisationsberatung, Grossgruppenmethoden und Coaching.

britta.vonwurstemberger@frischerwind.com